Al celebrar más de 50 años de crecimiento sostenido e influencia en la industria, Landscape Forms atribuye gran parte de su éxito a los pilares guía de la organización en materia de diseño, cultura y oficio manual. Cada pilar cumple una función igualmente importante a la hora de dar forma a la filosofía central de Landscape Forms, pero la cultura a menudo se destaca como piedra angular que mantiene a la compañía y a los miembros de su equipo unidos en una misión común.

Es esta filosofía, combinada con el nivel de pasión y dedicación que se requiere para construirla y mantenerla, lo que ha llevado a la empresa a ser aclamada internacionalmente por su cultura en el lugar de trabajo en los últimos años. Tras recibir el premio Michigan Manufacturer of the Year en 2020, las certificaciones Great Place to Work Certifications™ consecutivas en 2020, 2021 y 2022, y un triplete en la categoría Best Workplaces in Manufacturing & Production™ de la revista Fortune, en las instalaciones de la empresa se respira un aire de celebración mutua y humilde orgullo, y los miembros del equipo desean compartir lo que hace especial su lugar de trabajo.

Los más interesados en expresar su opinión son los miembros del equipo de iluminación de la empresa, un grupo muy unido que ha supervisado el rápido ascenso de la división de iluminación de la compañía hasta el liderazgo del sector en la última década. Son un equipo dinámico con una cultura de excelencia que combina la energía y la agilidad de una organización en rápido crecimiento con un legado de diseño y trabajo artesanal de 50 años.

Chad Gleesing, líder del Grupo de Operaciones de Ventas de Iluminación, explica: "Aquí, en Iluminación, nos ocupamos de una parte especial de nuestra organización. El sector en sí es apasionante, complejo y evoluciona rápidamente. Así que es un momento muy especial para trabajar en iluminación en Landscape Forms". Y agrega: "En los últimos diez años, hemos reunido un equipo increíble, con tan buena comunicación y camaradería, que ha puesto a Landscape Forms en el mapa no solo como una empresa de muebles que hace iluminación, sino como un líder de la industria en muebles e iluminación".

For Lighting President, Jordan Agustin, the company's success in lighting is a natural outgrowth of its participatory culture, a merging of different perspectives across art, design, technology and engineering that power comprehensive expertise in outdoor space design. "Se puede abordar la iluminación desde un punto de vista puramente técnico, pero eso ignoraría la forma en que los seres humanos experimentamos un espacio bien iluminado", sostiene Agustin. "Estamos incorporando muchos puntos de vista diferentes para tener plenamente en cuenta los componentes racionales, emocionales y experienciales de la iluminación. Por eso, cuando describo nuestro enfoque de la iluminación, me gusta mucho hablar del 'porqué detrás del qué'", continúa. "En definitiva, la iluminación es una clara extensión de las filosofías fundamentales de nuestra empresa desde hace mucho tiempo: activar los espacios exteriores, mejorar las experiencias al aire libre y ayudar a nuestros clientes diseñadores a crear su propio sentido del lugar".

Uno de los miembros más apasionados del equipo de Iluminación de Landscape Forms es Adam Gallegos, director de fabricación y miembro del equipo desde hace muchos años, que supervisa el departamento de Iluminación en las instalaciones de la empresa en Midlink. Gallegos es una fuente permanente de la camaradería característica del equipo, responsable de unir, desarrollar e inspirar los diversos talentos y perspectivas que impulsan las operaciones diarias. "La iluminación en Landscape Forms siempre ha sido un área que entusiasma a las personas, a la que les apasiona entrar y en la que desean permanecer mucho tiempo. Y en los últimos años, la energía y el entusiasmo del grupo han sido más fuertes que nunca", afirma Gallegos. "Hemos incorporado algunos nuevos talentos que se están integrando muy bien, hemos lanzado unos cuantos productos de iluminación nuevos e interesantes, y nuestra organización se ha centrado en la exhibición de la iluminación. Nuestro trabajo ha sido el centro de atención de la empresa en las últimas conferencias de ASLA, y estamos muy orgullosos de que la iluminación sea el único tema de nuestro Road Show 2022, que continuará en 2023".

Un buen ejemplo de los nuevos talentos que menciona Gallegos es Isaac Eshuis, célebre nueva incorporación al equipo que pasó de su puesto en el departamento de Pintura a su codiciado cargo de líder de Procesos de Fabricación de Iluminación. "Siempre me han apasionado la iluminación, la electricidad y los trabajos técnicos muy detallados, pero dado lo relativamente pequeño y vertiginoso que es el equipo de iluminación, nunca pensé que podría incorporarme tan pronto. Pero surgió una vacante de líder de Procesos de Fabricación, la solicité y me sorprendió gratamente que me ofrecieran el puesto", sonríe Eshuis. "Hay una cultura presente en toda la empresa, y especialmente en iluminación, que nos diferencia de casi todos los demás", prosigue. "Hay un ambiente tranquilo y acogedor en el que todo el mundo se siente libre para entablar una conversación, colaborar y ser amable con cualquier persona de cualquier equipo. Eso es lo que hizo que me quedara aquí cuando empecé, y es lo que va a hacer que me quede en los próximos años".

El orgullo, la pasión y el positivismo expresados por los miembros del equipo de Iluminación son solo una pequeña muestra de lo que ha atraído la atención de instituciones como Great Place to Work® y la revista Fortune, y lo que ha situado repetidamente a Landscape Forms en lo más alto de sus clasificaciones de cultura del lugar de trabajo. Si bien la raíz de esta cultura viene de adentro, se expresa con entusiasmo y se defiende a diario en los pasillos y en la planta de fabricación, estos reconocimientos sirven como recordatorios importantes de la excelencia que todos los miembros del equipo han logrado crear. "El énfasis y la intencionalidad en torno a la cultura de nuestra organización y en ser grandes líderes, en todos los sentidos de la palabra, es vital", afirma Jordan Agustin. "Pero pasamos tanto tiempo entre nuestras cuatro paredes que a veces es difícil hacerse una idea de cómo nos comparamos exactamente con nuestros pares del sector. Creemos que somos líderes, pero un reconocimiento externo como el de Fortune y Great Place to Work es ese pequeño incentivo adicional para el trabajo y esa revalidación extra que demuestra que realmente somos una organización líder a nivel mundial".